인하우스카운슬포럼

부서소개 저희 부서는 네이버 클라우드의 법무를 담당하고 있습니다. 국내 법무 영역에서는 클라우드 컴퓨팅 서비스, AI, 디지털 트윈, LLM, CLOVA, Papago, NAVER WORKS, MYBOX 등 네이버 클라우드의 주요 사업과 관련된 계약 검토, 법률 자문, 대관 및 리스크 관리 업무를 수행합니다. 글로벌 법무 영역에서는 사우디아라비아, 태국, 일본, 대만 등 글로벌 시장을 대상으로 네이버의 기술과 서비스를 제공하는 과정에서 필요한 계약 검토, 법률 자문, 해외 법령 검토 업무 등을 수행합니다. 담당업무 • 서비스 및 사업 전반에 대한 법률 자문 제공 및 관련 계약서 검토 • 회사법 관련 법률 자문 제공 및 M&A 등 투자 계약서 검토 • 공정거래법 및 하도급법 등 주요 규제 법령 검토 및 준수 지원 • 공정거래위원회, 방송통신위원회, 개인정보보호위원회 등 유관 기관 대응 및 법률 논거 검토 • 소송 및 분쟁 대응 업무 수행 • 글로벌 법무 업무(글로벌 사업 관련 현지 법령 규제 검토 및 현지 로펌 관리 등) 자격요건 • 대한민국 변호사 자격 또는 해외 변호사 자격이 있으신 분 (※해외 변호사는 영미권 변호사에 한함) • 변호사 실무 경력을 2년 이상 보유하신 분 • 원활한 의사소통 및 협업 역량을 갖추신 분 우대사항 • 클라우드 컴퓨팅 산업, AI 산업 등 IT 분야 법무 경험이 있으신 분 • 해외 법무 업무 수행이 가능한 수준의 영어 커뮤니케이션 역량이 있으신 분 • 공정거래법 및 하도급법 등 공정거래 관련 법무 경력이 있으신 분 • 상법 및 자본시장법 등 회사법 또는 기업 투자 관련 법무 경력이 있으신 분 전형절차 및 기타사항 [전형절차] 서류 전형(기업문화적합도 검사 포함) ▶ 1차 인터뷰 ▶ 레퍼런스체크 및 2차 인터뷰 ▶ 처우협의 ▶ 최종합격 ※ 전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있으며, 전형 별 결과에 따라 절차(추가 인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다. ※ 정해진 결과 발표 일정은 없으며, 지원서 검토 후 면접 일정은 대상자에게 개별로 안내 드릴 예정입니다. [근무지] 경기 성남시 분당구 불정로 6 (그린팩토리) ※ 근무지는 회사 내부 사정에 따라 변동될 수 있습니다. [기타사항] • 본 공고는 타 공고와 중복지원이 불가능하며, 기진행한 포지션에 대한 전형이 모두 마무리 되면 다른 포지션으로 지원이 가능합니다. • 해외 출장에 결격 사유가 없는 분만 지원 가능합니다. • 병역 의무를 필한 자 혹은 면제된 자에 한 해 입사지원이 가능합니다. • 지원서 상 허위 기재가 있거나 제출 서류가 허위인 경우 합격이 취소될 수 있습니다. • 제출된 지원서는 [My page- 지원현황]에서 확인 가능하며, 공고 마감 전까지 홈페이지에서 수정 및 지원 철회가 가능합니다. • 본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 필요 시 모집 기간이 연장 될 수 있습니다. • 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다. • 국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다. • 제출해 주신 지원서의 검토 결과 발표는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. • 입사 후 3개월의 수습 기간을 적용하며 평가에 따라 수습 기간이 연장되거나 채용이 취소될 수 있습니다. • 문의사항은 NAVER Cloud 채용 홈페이지 1:1 문의로 접수해주시기 바랍니다.

15년 이상 경력변호사 요건상 (연배는 30대 후반 내지 40대 후반 내외), 영미변호사/한국변호사 등 ADB 회원국가 변호사 자격이면 신청가능 (ADB는 69개 회원국임)하되, 영어업무능력이 탁월할 것을 요구함,   당 보증기구는 10 ASEAN+3 (한중일) 역내통화 회사채권을 보증하는 업무로서, 영미법 대출계약서/보증계약서  경험 및 인프라 (PF Infra)/개발은행(MDB)업무에 경험자 우대함 (금융업무상 Dimsum bond, Samurai bond, Arirang bond 유형 취급),   보증계약서류는 영미법 준거하나, 회사채권 (Bond) 계약서류는 각국 로컬법 준거하므로, 크로스보더 국제계약에 다양한 경험자면 지원적격 해당함,   ADB 본부 소재한 필리핀 마닐라 내 ADB 본부 근무지로서 가족들 함께 지내도록 충분히 지원함 (ADB 직원대우에 준함),   Legal Dept & Board Secretariat 소속이므로, 유수로펌 근무 나아가 사내변호사 근무 경험자 우대함.   법률총괄 및 지배구조 담당임원 (General Counsel and Board Secretary), 저에게 직접 보고하고, 휘하 다수 필리핀 변호사 구성팀을 이끌고 보증거래계약업무를 총괄하는 자리임.   보수는 ADB 직원 기준, 현재 ADB- TI3 내지 TI4 (연봉 미달러 188,000~ 300,700불 그리드/세금 전액면제)에  주택/교육/퇴직금 지원상당 45% 추가 지급하여 우대함 (ADB Careers: What We Offer | Asian Development Bank & ADB International Staff Salary Structure 2025  참조) à 예컨대, 연봉 20만불로 결정되면 실제 수령액은 연간 29만불 (퇴직금 포함/모든 세금 전액면제)이고, 연봉 24만불이면 34만8천불 미화 수령함. 연봉결정은 선정대상자가 현재 수령하는 수준에 준하여 결정하되, 매년 3~7% (필리핀 소비자물가 상승율 연동 및 업적평가의거) 내외 증액하는 방식으로 우대함.

  모집 분야    [LS전선] 해외 변호사  모집 기간    채용시 마감 경력    무관 근무지    안양(본사) 고용형태    정규직 담당 업무    - 영문 계약서 작성·검토 및 협상    - 해외 소송·중재 등 분쟁 대응    - 해외 사업 및 투자 관련 법률 지원    - EPC 프로젝트 입찰·수행 관련 법률 지원    - 해외 규제 이슈 분석 및 대응 자격 요건    영미권 변호사 자격 보유자 필요 스킬    - 계약서 검토 및 리스크 분석    - 법률 문서 및 의견서 작성    - 사업 관련 법률 자문 및 프로젝트 지원    - 계약 및 거래 협상 지원    - 소송/중재 관리 및 분쟁 대응 지원 방법    - 채용 홈페이지(https://careers.lscablebiz.com) 접속 후, 채용공고 중 "[LS전선] 외부 전용" 클릭하여 지원해 주세요.     - 지원 직무 선택 항목에서 "해외 변호사 (본사)"를 선택해 주시면 됩니다. 전형 절차    입사지원 > 서류전형 > 인성검사 > 1차면접 (실무면접) > 2차면접(임원면접) > 처우합의 > 입사 채용 문의    LS전선 인재개발팀 : recruit@lscns.com        

• 지원서 받을 링크: https://twayair.recruiter.co.kr/career/jobs/91299 • 마감기한: ~2026. 1. 31. 오전 12:00 ​​​​​​​• 문의사항은 채용사이트 1:1 문의 게시판 통하여 접수

Inhouse Legal Counsel Operations Team  Organization Description  SFOC was established in South Korea in 2016 with the goal of most effectively reducing greenhouse gases in line with the Paris Agreement's target to limit the global average temperature increase to within 1.5°C.  Under the mission of 'Accelerating the Global Transition to Renewable Energy and Phasing Out Fossil Fuels,' we continuously identify and expand on the most urgent issues that need to be addressed to combat the climate crisis. By collaborating with a wide range of stakeholders, we promote tangible change.  SFOC currently focuses on three major areas: Fossil Fuel Phase-Out, Industrial Decarbonization, and Renewable Energy Expansion. To drive effective climate crisis response, we employ a variety of tactics including research, communication, diplomacy, legal action, and civil society alliances.  Believing that 'People' are the key to tackling the climate crisis, we work alongside experts from various fields to engage in climate action. SFOC embraces a creative approach, unrestricted by conventional strategies, to find solutions.  We collaborate with partners in Korea, other parts of Asia, and around the world. Centered on climate agendas that SFOC emphasizes, we aim to grow as a key organization in the global response to the climate crisis.  Team Introduction  The Operations Team designs and manages the infrastructure that enables the organization to operate in a stable and effective manner. We support the organization’s sustainability and responsible operations through compliance and risk management. Effective support must extend beyond logistical functions to include the proactive management of legal and financial risks. The Operations Team plays a critical role in safeguarding the organization’s integrity and enabling its growth as a trusted partner by establishing robust systems and reinforcing organizational frameworks that mitigate enterprise-wide risks.  Job Description  • Global Expansion  Research and advise on local laws and regulations in target countries (e.g., labor law, tax law, data privacy, foreign entity/investment restrictions).  Act as a liaison between the organization and the law firms of target countries.  Work closely with executive leadership to provide legal risk analysis and support strategic decision-making.  Support in choosing the right legal structure and as necessary, assist with entity registration, drafting bylaws, and handling corporate secretarial duties.  • Governance  Advise the Board of Directors on legal and governance matters.  Review and update governance documents such as the Articles of Association, and other internal regulations and policies  Manage and maintain Board of Directors and Members' meeting minutes and resolutions, ensuring timely filings with the appropriate authorities  • Contractual Review  Draft, review, and negotiate various contracts (both in English and Korean) such as services agreements, research agreements, MOUs, etc.  Provide legal advice on contractual terms, conditions, and potential risks  • Compliance  Oversee compliance with data protection laws, lobbying restrictions, anti-bribery laws, labor laws, trademark and copyright laws, as well as other relevant laws and regulations.   Develop and implement internal policies to ensure compliance with legal requirements.    Provide regular training to staff on compliance with restrictions on lobbying and political activities    Key Skills and Qualifications  • Admitted to practice law in Korea or English-speaking jurisdiction (required).  • 3-5+ years of relevant work experience  • Proficiency in reviewing and drafting legal documents in both Korean and English    Preferred Qualifications  • Strong analytical and strategic thinking skills to resolve legal issues and provide practical, business-oriented advice  • Excellent written and verbal communication skills, with the ability to effectively communicate complex legal matters to non-legal professionals  • Strong interpersonal skills and the ability to work closely with various teams and stakeholders across the organization  • Experience in in-house counsel    Required Application Documents  • English or Korean Cover Letter and Resume (PDF)  • SFOC may suggest other positions based on the applicant's skills and experience if the applicant is deemed suitable for roles they did not apply for. We aim to provide various opportunities to help applicants maximize candidate’s potential.  • We encourage applications from individuals with disabilities and are committed to providing equal opportunities for all candidates.    Employment Type  • 1-year contract, renewal based on team feedback, with a review for permanent employment after 2 years of continuous service.    *E-7 visa support will be provided to successful candidates if necessary.  사내변호사 운영팀 소속 기후솔루션 소개  기후솔루션은 지구의 평균 기온 상승을 1.5°C내로 제한하자는 파리 협정의 목표에 맞게 온실가스를 가장 효과적으로 감축한다는 목표로 2016년 한국에서 출범하였습니다.   ‘전 세계 탈 화석 연료 및 재생에너지 전환의 가속화’라는 단체의 미션 하에 기후 위기 대응을 위해 가장 시급하게 해결되어야 하는 주제를 지속적으로 발굴 및 확장하며, 다양한 이해관계자들과 협력해 실질적인 변화를 촉진하고 있습니다.     기후솔루션은 현재 탈화석연료, 산업 탈탄소화, 재생에너지 확대 등 크게 3개 부문을 중점으로 활동합니다. 효과적인 기후위기 대응을 위해 리서치, 커뮤니케이션, 외교, 리걸, 시민사회 연대 등 다양한 택틱을 활용하여 변화를 가속화합니다.     기후 위기 대응에 가장 중요한 열쇠는 ‘사람’이라는 믿음으로, 다양한 분야에서 전문성을 쌓은 인재들과 함께 기후 대응 활동을 펼치고 있습니다. 기후솔루션은 해결책을 찾기 위한 전략적 경로에 제한을 두지 않고, 기존에 없던 창의적인 방법으로 접근합니다.     우리는 한국, 아시아 그리고 전 세계의 파트너들과 연대합니다. 기후솔루션이 주목하는 기후 아젠다를 중심으로, 글로벌 기후 위기 대응에 핵심 역할을 하는 단체로 성장하고자 합니다.  팀 소개  운영팀은 조직이 안정적으로 운영될 수 있도록 인프라를 설계하고 관리하는 팀입니다. 인사, 재무, 총무, IT 등 기본 사업 운영과 함께 컴플라이언스 및 리스크 관리를 통해 조직의 지속 가능한 성장을 위해 책임 있는 운영을 지원합니다. 글로벌 환경에서는 단순한 지원을 넘어, 법적, 재정적 리스크를 대비한 선제적 대응이 필수인 만큼, 운영팀은 효율적인 시스템 구축, 체계 강화를 통해 전사 리스크를 최소화하고, 조직이 신뢰받는 파트너로서 성장할 수 있도록 이끕니다.    상세직무  • 글로벌 확장 대상 국가의 현지 법률 및 규정(예: 노동법, 세법, 데이터 개인 정보 보호, 외국 법인/투자 제한) 조사 및 조언  대상 국가의 조직과 법률 회사 간의 연락 담당자 역할   경영진과 긴밀히 협력하여 법적 위험 분석을 제공하고 전략적 의사 결정을 지원  올바른 법적 구조를 선택하고 필요에 따라 법인 등록, 내규 초안 작성 및 기업 비서   업무 처리 지원    • 거버넌스  법률 및 거버넌스 문제에 관련하여 이사회에 조언  거버넌스 문서, 기타 내부 규정 및 정책에 대한 검토 및 업데이트.  이사회 및 회원의 회의록과 결의안 관리, 해당 기관에 적시에 대응할 수 있는 준비    • 계약검토  서비스 계약, 연구 계약, MOU 등과 같은 다양한 계약서(국영문) 작성, 검토 및 협상  계약 조건 및 잠재적 위험에 대한 법률 자문 제공    • 컴플라이언스  데이터 보호법, 로비 제한, 뇌물 방지법, 노동법, 상표 및 저작권법, 기타 관련 법률 및 규정에 대한 준수 감독  법적 요구 사항을 준수하기 위한 내부 정책을 개발 구현  로비 및 정치 활동에 대한 제한 사항을 준수하도록 직원에게 정기적인 교육 제공    필수역량 및 자격  • 한국 또는 영어권 관할권에서 변호사 개업 경험  • 3-5+의 관련 업무 경험  • 한국어와 영어로 된 법률 문서를 검토하고 초안을 작성할 수 있는 능숙도   우대사항  • 법적 문제를 해결하고 실용적이고 비즈니스 지향적인 조언을 제공할 수 있는 강력한 분석 및 전략적 사고 능력  • 복잡한 법률 문제를 비법률 전문가에게 효과적으로 전달할 수 있는 의사 소통 기술 (서면/구두)  • 강력한 대인 관계 기술, 조직의 다양한 팀 및 이해 관계자와 긴밀히 협력할 수 있는 능력    지원서류 및 접수  • 국문이나 영문 자기소개서 (Cover Letter) 및 이력서 (Resume): PDF 양식  • SFOC는 지원자가 지원하지 않은 다른 직무에 적합하다고 판단될 경우, 개인의 역량과 경력에 따라 다른 직무를 제안할 수도 있습니다. 지원자의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 다양한 기회를 제공하고자 합니다.  • 당사는 장애인을 우대하며, 모든 지원자에게 평등한 기회를 제공합니다.    고용 형태  • 계약직 1년 후 팀원 피드백에 따라 1년 연장, 계속근로 2년 뒤 정규직 전환 검토     *필요한 경우 합격자에게는 E-7 visa를 지원합니다. *채용 서류 반환에 관한 안내

Legal team Attorney 기후솔루션 소개  기후솔루션은 지구의 평균 기온 상승을 1.5°C내로 제한하자는 파리 협정의 목표에 맞게 온실가스를 가장 효과적으로 감축한다는 목표로 2016년 한국에서 출범하였습니다.  ‘전 세계 탈 화석 연료 및 재생에너지 전환의 가속화’라는 단체의 미션 하에 기후 위기 대응을 위해 가장 시급하게 해결되어야 하는 주제를 지속적으로 발굴 및 확장하며, 다양한 이해관계자들과 협력해 실질적인 변화를 촉진하고 있습니다.  기후솔루션은 현재 탈화석연료, 산업 탈탄소화, 재생에너지 확대 등 크게 3개 부문을 중점으로 활동합니다. 효과적인 기후위기 대응을 위해 리서치, 커뮤니케이션, 외교, 리걸, 시민사회 연대 등 다양한 택틱을 활용하여 변화를 가속화 합니다.  기후 위기 대응에 가장 중요한 열쇠는 ‘사람’이라는 믿음으로, 다양한 분야에서 전문성을 쌓은 인재들과 함께 기후 대응 활동을 펼치고 있습니다. 기후솔루션은 해결책을 찾기 위한 전략적 경로에 제한을 두지 않고, 기존에 없던 창의적인 방법으로 접근합니다.  우리는 한국, 아시아 그리고 전 세계의 파트너들과 연대합니다. 기후솔루션이 주목하는 기후 아젠다를 중심으로, 글로벌 기후 위기 대응에 핵심 역할을 하는 단체로 성장하고자 합니다.   소송팀 소개 소송팀은 시민사회 관점에서 국가, 기업을 상대로 에너지전환, 온실가스감축을 촉진하는 소송을 수행합니다. 해외 가스 개발 프로젝트 투자 중단 가처분, 기업 그린워싱 신고 등 국내에서 가장 많은 기후 관련 법률사건을 진행하고 있습니다. 현재 소송팀에는 기업, 로펌, 국선변호인, 공공기관 출신 등 전체 8인의 변호사(한국6, 미국1, 일본 1)가 일하고 있습니다. 업무 소개  • 국내외 논문, 법률, 판례 등을 리서치하여, 자신만의 새로운 기후소송을 기획하고 소송업무 전반을 수행합니다.  • 원활한 기후소송 수행, 법률자문을 위하여, 기후솔루션 내부 구성원과 국내외 기후/환경 활동가, 연구자, 외부 변호사와 수시로 소통하고 협력합니다.  • 국내외 정책세미나, 회의에 참석하여, 정부, 공공기관, 기업, 시민단체, 언론 등 외부 이해관계자들에게 국내 기후소송, 법률 컨텐츠와 정책메시지를 전달합니다.  • 기후솔루션 내부 계약검토, 법률자문을 수행합니다.   필요 역량  • 한국 또는 해외 변호사 자격  • 최소 1년 이상의 변호사 실무경력과 법률지식  • 기후환경에 대한 문제의식과 법률지식을 유기적으로 연계하는 문제해결능력  • 주어진 제약과 자원을 정확히 인지, 활용해 최적의 해법을 모색하는 전략적 사고  • 의도하고 주장하는 바를 논리적이고 명확하게 전달할 수 있는 문서작성능력  • 변호사가 아닌 기후솔루션 내부 구성원, 타 시민단체 등 이해관계자들과 소통 역량 문화적 특성  • 스스로 업무를 기획하고 수행할 수 있는 분이 잘 맞습니다.  • 낯선 분야를 “모른다”고 회피하기보다는, 능동적으로 사람을 만나고 자료를 찾아 학습하는 것에 즐거움을 느끼는 분이 잘 맞습니다.  • 정답과 선례가 없는 과제를 끈기 있게 해결해낼 수 있는 분이 잘 맞습니다.  • 자율적인 환경에서 동기부여를 얻어 더욱 책임감 있게 일할 수 있는 분이 잘 맞습니다.  • 비영리/공익/프로보노 활동에 관심이 있으며, 자신이 추구하는 공익 또는 더 나은 세상을 최대한 구체적으로 정할 수 있는 분이 잘 맞습니다.  • 매우 빠르게 변화하는 시민사회에서의 속도감과 역동성을 즐기는 분이 잘 맞습니다.  • 다양한 문화와 배경의 구성원들과 편견, 두려움 없이 일할 수 있는 분이 잘 맞습니다.   우대요소  • 한국내 송무 수행경험  • 기후 혹은 환경, 에너지 관련 업무, 시민단체 업무, 비영리/공익활동 경험  • 프로젝트 기획경험  • 영어 의사소통 능력은 우대요소 (기후솔루션 내부 외국인 구성원이나 해외 파트너 단체들과의 업무상 소통을 위해 영어를 사용하는 경우가 있음을 알려드립니다) 지원서류 및 접수  • 국문이나 영문 자기소개서 (Cover Letter) 및 이력서 (Resume): PDF 양식  • 기후변화와 법률가의 역할 / 기후변화와 공익소송에 대한 국문 또는 영문 에세이 (필수,국문 혹은 영문 가운데 편한 언어로, 주제 택1, 1p 이내) or 이에 준하는 writing sample (필수)  • SFOC는 지원자가 지원하지 않은 다른 직무에 적합하다고 판단될 경우, 개인의 역량과 경력에 따라 다른 직무를 제안할 수도 있습니다. 지원자의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 다양한 기회를 제공하고자 합니다.  • 당사는 장애인을 우대하며, 모든 지원자에게 평등한 기회를 제공합니다. 고용 형태  • 계약직 1년 후 팀원 피드백에 따라 1년 연장, 계속근로 2년 뒤 정규직 전환 검토   *필요한 경우 합격자에게는 E-7 visa를 지원합니다. *채용 서류 반환에 관한 안내

<ICT Group FLC 채용 공고> 제목: 1~7 year PQE Foreign Attorneys for Leading ICT Practice Group in Korea Shin & Kim, a leading full service Korean law firm, is seeking a highly qualified Foreign Attorney to join its rapidly expanding ICT Practice Group.  The team advises leading domestic and multinational companies across a wide range of ICT matters, including telecommunications, media and technology (TMT), data protection and privacy, AI, online platforms, and gaming. Qualifications: The ideal candidate will have:   •   1–7 years of PQE, either in a law firm or in-house environment, preferably with a focus on regulatory or compliance matters (familiarity with Korean ICT-related laws and regulations is a plus)  •   Experience working on multi-jurisdictional cases or with multinational clients   •   Outstanding communication skills, including the ability to distill and present complex issues clearly and concisely  •   High-level English drafting and legal research skills   •   Ability to work efficiently under pressure and manage competing deadlines  •   A collaborative mindset, strong interpersonal skills, and a proactive, engaged approach to teamwork Roles & responsibilities   •   Provide legal advice across a broad spectrum of ICT issues, including TMT, data protection & privacy, AI, online platforms, and gaming  •   Track, analyze, and interpret legislative and regulatory developments affecting clients’ business operations  •   Draft newsletters, policy briefs, client alerts, and other thought-leadership pieces as needed  •   Advise clients on compliance risk management, assist with regulatory inquiries and investigations, and review privacy-related documentation, contracts, and internal policies  •   Support foreign clients in understanding and navigating Korea’s regulatory and business environment Deadline for application: 23:59 Seoul time on 10 December 2025 Requirements: Cover letter, resume, English-language writing sample, two (2) references, law school transcript  Application process: Please refer to https://www.shinkim.com/eng/recruit/attorney  Recruitment Process: 2~3 rounds of individual interviews after review of applications.  Contact: FLC Recruiting Committee (flc@shinkim.com)