실무에 바로 적용할 수 있는, 주주총회 및 이사회 운영에 관한 법령 및 실무해설!

톰슨로이터에서는 주총시즌을 맞이하여, 이사회와 주주총회를 준비하고 운영하기 위해 반드시 알아야 할 기본 법리를 명확히 정리하고, 실제 업무에 바로 적용할 수 있는 노하우를 학습하실 수 있도록 해당 강연을 준비했습니다.

본 강의는 최근에 개정된 상법 및 2023. 8. 24. 입법 예고된 상법 개정안(법무부 발의)의 주요 내용(전자주주총회, 주식매수청구권 관련) 등을 포함하여 비상장회사 및 상장회사의 이사회/주주총회 운영을 위해 필요한 사항을 정리함으로써, 이사회 및 주주총회 운영 업무를 담당하는 실무자가 관련 법령을 보다 체계적으로 이해하고, 그 내용을 실무에 적용할 수 있도록 기획되었습니다. 해당 교육을 통해 주주총회 및 이사회 운영과 관련된 핵심 쟁점 및 변경사항을 잘 숙지하여 실무에 적용하시기 바랍니다.

2024년 개정 시행되는 노동관계법의 동향 및 최근 판례 총 정리!

톰슨로이터에서는 최근 변경된 노동관계법 및 정책변화 동향을 체계적으로 정리하고, 기업에서 꼭 알아야 할 노동법 관련 주요 판결에 대한 분석을 통해 실무자들이 조직 내 대응전략을 수립하는데 도움이 될 수 있도록 본 과정을 기획하였습니다.

본 강연에서는 최근 쟁점이 되고 있는 “주 40시간이 넘는 시간만 연장근로 인정, 정년유지형 임금피크제 무효, 정년연장형 임금피크제 유효, 재직자 요건이 있는 상여금의 통상임금성, 사기업 경영성과급의 임금성, 저성과자 해고의 정당성 요건, 제조업 MES와 근로자파견, 전출과 근로자파견 여부, 저성과자 해고의 정당성” 등 주요 판례에 대한 판결 및 해설을 살펴볼 수 있습니다. 또한, 중대재해처벌법, 임금피크제, 연장근로, 포괄임금과 고정 OT 관련 동향, 모성보호 확대, 정년연장 정책 등 고용노동부의 정책변화도 함께 종합적으로 살펴보실 수 있습니다.

인사, 노무, 법무, 경영지원, 관리부서 업무 담당자께서는 해당 과정을 통해 변화하는 인사노무 환경에 보다 능동적으로 대응할 수 있는 전략과 실무 노하우를 학습하는 시간 되시기 바랍니다.

법무 및 유관 부서의 리더로서 성공적으로 역할을 수행하고 조직을 이끌기 위한 실무 노하우와
관리자에게 요구되는 자질을 분야별 Top Tier 전문가를 통해 전수받으실 수 있도록 기획된 프로그램입니다.

다양한 법무 관련 리스크가 증가하고 거버넌스를 강화하고자 하는 추세가 지속됨에 따라 법무팀을 어떻게 관리/운영하는지에 따라 기업의 평가가 좌우되는 시대에 살고 있습니다. 또한, 법무팀에 사내변호사 수가 증가함에 따라 전문가 집단을 어떻게 조화롭게 관리해야 하는지가 보다 중요해지고 있습니다.

성공적으로 리더의 역할을 수행하기 위해서는 법무에 대한 실무역량 뿐만 아니라 Team management, 예산관리, 재무정보분석 등 비법무 영역에 대한 감각도 함께 수반되어야 합니다. 이에 톰슨로이터와 한국사내변호사회에서는 관리자의 위치에서 보다 폭넓은 시아로 경영진의 요구사항과 실무현안의 동향을 파악하여 조직을 성공적으로 이끌 수 있는 리더로 발돋움할 수 있도록 본 프로그램을 준비하였습니다.

본 과정을 통해 법무 관리자에게 요구되는 업무능력을 업그레이드함과 동시에, 준비된 네트워킹 세션을 통해 다양한 법무조직의 담당자와 소통하며 실무 상 고충과 해결방안에 대해 공유하고 공감대를 형성할 수 있는 값진 경험을 체험해 보시기를 바랍니다.

✅ 기업 및 기관의 법무 부서에서 team management를 담당하고 있는 관리자
✅ 리더로서 요구되어지는 자질을 단시간 내에 업그레이드하고자 하시는 분
✅ 다양한 조직의 리더와 네트워킹을 통해 실무 상 고충을 공유하고 해결방안을 찾고자 하시는 분
✅ 앞으로의 커리어 관리에 대한 고민이 있으신 분